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Stellenbezeichnung
Erzieher (m/w/d)
Beschreibung

Das HzE-Team Brandenburg/Havel der INDEPENDENT LIVING Stiftung – Betriebsteil Bildung und Betreuung in Brandenburg sucht ab sofort Erzieher (m/w/d) für den Arbeitsbereich Betreutes Einzelwohnen nach § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII / § 41 SGB VIII zur Beratung und Betreuung junger Menschen ab 16 Jahren.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Beratungs- und Entlastungsgesprächen
  • Konkrete Anleitung zu lebenspraktischen Aufgaben
  • Krisenintervention und Unterstützung in herausfordernden Situationen
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit den jungen Menschen
  • Koordination und Kooperation im Hilfesystem und Sozialraum
  • Unterstützung und Begleitung bei der schulischen und beruflichen Orientierung
  • Gestaltung und Durchführung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Aktivitäten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
  • Eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Offene und wertschätzende Kommunikation

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Festanstellung in Anlehnung an den aktuellen Tarif (SUE 8a)
  • 30 Tage Urlaub
  • Diensthandy
  • Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Teamsitzungen
  • Arbeit in einem engagierten Team

Anstellung & Arbeitsort

  • Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten bis zu 40 Stunden pro Woche
  • Start: Ab sofort
  • Dauer: Unbefristete Festanstellung
  • Arbeitsort: Rosa-Luxemburg-Allee 34a, 14772 Brandenburg an der Havel, Brandenburg
Kontakte

INDEPENDENT LIVING Stiftung

Betriebsteil Bildung und Betreuung in Brandenburg

Geschäftsführung: Ilka Goldbeck-Küken / Ute Schrumpf

Rosa-Luxemburg-Allee 34a, 14772 Brandenburg

E-Mail: ilka.goldbeck[at]independentliving.de

IL-Jobportal:  https://www.independentliving-stiftung.de/job/22745/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Rosa-Luxemburg-Allee 34a, 14772, Brandenburg
Veröffentlichungsdatum
31. März 2025
Gültig bis
30. April 2025
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